RELEVANSI PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN HINDU DI ERA MILENIAL

Abstract

Penelitian ini mengambil Judul “Relevansi Pemimpin dan Kepemimpinan Hindu di Era Milenial”. Latar belakang pemilihan judul ini mengingat bahwa manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri dalam hidup dan menjalani kehidupannya, manusia membutuhkan orang lain, baik untuk hanya sekedar berinteraksi terlebih lagi untuk mencapai kebutuhan hidupnya yang layak. Tanpa orang lain dalam kehidupannya dapat dikatakan ; manusia belum memiliki arti. Namun demikian keteraturan hidup perlu selalu dijaga. Hidup dengan rasa aman dan nyaman serta teratur adalah impian setiap insan, oleh karenanya menciptakan dan menjaga kehidupan yang harmonis merupakan tugas manusia. Untuk memperoleh kehidupan yang aman dan nyaman dan harmonis dibutuhkan kehadiran seorang pemimpin yang memiliki karakter kuat, yang mampu mereduksi sikap negatif generasi milineal dan mampu mengeluarkan semua potensi positif dari kaum milenial seperti melek teknologi, cepat, haus ilmu pengetahuan, dan publikasi. Susastra Hindu menyimpan konsep-konsep kepemimpinan yang ideal yang menampilkan karakter para dewa sebagai spirit untuk menginspirasi umatnya guna menciptakan kehidupan yang aman, nyaman dan harmonis. Ajaran kepemimpinan yang tersurat dan tersirat dalam kitab suci Weda dengan konsep sevanam (pelayanan) sangat baik digunakan untuk membina generasi milineal agar tidak kehilangan arah.