Pentingnya Kaderisasi Kepemimpinan Untuk Mewujudkan Pemimpin Muda Hindu Yang Inovatif

Authors

  • I Gede Dharman Gunawan
  • Pranata Pranata IAHN Tampung Penyang Palangka Raya
  • Ni Wayan Gateri IAHN Tampung Penyang Palangka Raya
  • Lilik Lilik IAHN Tampung Penyang Palangka Raya
  • I Putu Widyanto IAHN Tampung Penyang Palangka Raya
  • Ririn Rianti IAHN Tampung Penyang Palangka Raya

DOI:

https://doi.org/10.33363/sn.v0i1.62

Keywords:

Kata kunci: Kaderisasi Kepemimpinan, Pemimpin Muda, Inovatif

Abstract

Abstrak

Saat ini sangat penting adanya suatu kaderisasi kepemimpinan. Diharapkan pemimpin masa depan berasal dari generasi muda milenial yang potensial serta mampu untuk menghadapi berbagai permasalahan yang akan terjadi di masa depan, baik dalam hal teknologi, globalisasi, dan segala perubahan lainnya. Kepemimpinan bisa tumbuh dari dalam diri sendiri atau yang sering disebut bakat lahir dan kemudian ditambah dengan pendidikan formal maupun informal. Dengan adanya kaderisasi kepemimpinan yang baik dan berkelanjutan sehingga dapat mewujudkan pemimpin muda Hindu yang inovatif. Kemampuan kepemimpinan akan semakin baik apabila terus diasah dengan pengalaman pelatihan dari proses pengkaderan, oleh karena itu dengan adanya kaderisasi tersebut pemimpin muda Hindu akan menjadi seorang pemimpin yang kuat dan inovatif di masa yang akan datang.

 

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2021-03-22

Issue

No. 1 (2021): Pemimpin Muda Pemimpin Yang Berkarakter Dan Berkarya

Section

Articles

License

Manuscripts published in The Proceedings of the IAHN-TP Palangka Raya National Seminar are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).

Under this license, readers and authors are free to:

  1. Share: Copy and redistribute the material in any medium or format.
  2. Adapt: Remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.

Under the following terms:

  • Attribution: You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • ShareAlike: If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.