RELEVANSI PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN HINDU DI ERA MILENIAL

Authors

  • Puspa Anak Agung Oka Sekolah Tinggi Agama Hindu Dharma Nusantara Jakarta
  • Widiastithi Ni Nyoman Sugi Sekolah Tinggi Agama Hindu Dharma Nusantara Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.33363/sn.v0i1.7

Keywords:

Hakikat Pemimpimpin dan Kepemimpinan, Relevansi Kepemimpinan di Era Millineal

Abstract

Penelitian ini mengambil Judul “Relevansi Pemimpin dan Kepemimpinan Hindu di Era Milenial”. Latar belakang pemilihan judul ini mengingat bahwa manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri dalam hidup dan menjalani kehidupannya, manusia membutuhkan orang lain, baik untuk hanya sekedar berinteraksi terlebih lagi untuk mencapai kebutuhan hidupnya yang layak. Tanpa orang lain dalam kehidupannya dapat dikatakan ; manusia belum memiliki arti. Namun demikian keteraturan hidup perlu selalu dijaga. Hidup dengan rasa aman dan nyaman serta teratur adalah impian setiap insan, oleh karenanya menciptakan dan menjaga kehidupan yang harmonis merupakan tugas manusia. Untuk memperoleh kehidupan yang aman dan nyaman dan harmonis dibutuhkan kehadiran seorang pemimpin yang memiliki karakter kuat, yang mampu mereduksi sikap negatif generasi milineal dan mampu mengeluarkan semua potensi positif dari kaum milenial seperti melek teknologi, cepat, haus ilmu pengetahuan, dan publikasi. Susastra Hindu menyimpan konsep-konsep kepemimpinan yang ideal yang menampilkan karakter para dewa sebagai spirit untuk menginspirasi umatnya guna menciptakan kehidupan yang aman, nyaman dan harmonis. Ajaran kepemimpinan yang tersurat dan tersirat dalam kitab suci Weda dengan konsep sevanam (pelayanan) sangat baik digunakan untuk membina generasi milineal agar tidak kehilangan arah.

Downloads

Download data is not yet available.
Kepemimpinan Dalam Menghadapi Era Milenial

Downloads

Published

2019-07-31

Issue

No. 1 (2019): Kepemimpinan Dalam Menghadapi Era Milenial

Section

Articles

License

Manuscripts published in The Proceedings of the IAHN-TP Palangka Raya National Seminar are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).

Under this license, readers and authors are free to:

  1. Share: Copy and redistribute the material in any medium or format.
  2. Adapt: Remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.

Under the following terms:

  • Attribution: You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • ShareAlike: If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.