Pendidikan Kepemimpinan Dalam Berorganisasi Di IAHN-TP Palangka Raya
DOI:
https://doi.org/10.33363/sn.v0i1.64Keywords:
Pendidikan, Kepemipinan, Organisasi IAHN-TP Palangka RayaAbstract
Pendidikan kepemimpinan dalam berorganisasi merupakan suatu kegiatan yang dilaksanakan oleh pimpinan organisasi kepada mahasiswa baru atau onggota baru dalam sebuah organisasi. Pendidikan ini bertujuan untuk mengenalkan, melatih, dan menjadi pelaku sebagai pemimpin dalam berorganisi. Pada konsepnya pendidikan kepemimpin memiliki peran dan tujuan untuk mengenalkan tatacara memimpin bagi mahasiswa-mahasiswi di setiap perguruan tinggi. Kontribusi pendidikan kepemimpinan bagi mahasiswa yaitu mengembangkan jiwa kepemimpinan yang dimilikinya sehingga meiliki jiwa kepemimpinan yang hebat, kuat dan bertanggunng jawab. Dalam dunia kepemimpian, Pemimpin memiliki peran penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi para bawahannya. Pigur seorang pemimpin sangat diperlukan untuk mengatur organisasi sehingga visi dan misi serta program kerja organiasi dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Dalam pendidikan kepemimpinan juga menitik beratkan pada etika memimpin dan kebijakan seorang pemimpin. kepemimpinan menjadi faktor penentu keberhasilan dalam suatu organisasi. Kepemimpinan menjadi titik pusat adanya perubahan signifikan dalam berorganisasi, kepemimpinan merupakan seni dalam menciptakan kebersamaan, melakukan pengawasan, melatih kedisiplinan, mengembangkan kebijaksanaan sehingga mejadi kebijakan dalam memimpi organisasi.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Manuscripts published in The Proceedings of the IAHN-TP Palangka Raya National Seminar are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).
Under this license, readers and authors are free to:
- Share: Copy and redistribute the material in any medium or format.
- Adapt: Remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
Under the following terms:
- Attribution: You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- ShareAlike: If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.

