Pendidikan Kepemimpinan Dalam Berorganisasi Di IAHN-TP Palangka Raya
DOI:
https://doi.org/10.33363/sn.v0i1.64Kata Kunci:
Pendidikan, Kepemipinan, Organisasi IAHN-TP Palangka RayaAbstrak
Pendidikan kepemimpinan dalam berorganisasi merupakan suatu kegiatan yang dilaksanakan oleh pimpinan organisasi kepada mahasiswa baru atau onggota baru dalam sebuah organisasi. Pendidikan ini bertujuan untuk mengenalkan, melatih, dan menjadi pelaku sebagai pemimpin dalam berorganisi. Pada konsepnya pendidikan kepemimpin memiliki peran dan tujuan untuk mengenalkan tatacara memimpin bagi mahasiswa-mahasiswi di setiap perguruan tinggi. Kontribusi pendidikan kepemimpinan bagi mahasiswa yaitu mengembangkan jiwa kepemimpinan yang dimilikinya sehingga meiliki jiwa kepemimpinan yang hebat, kuat dan bertanggunng jawab. Dalam dunia kepemimpian, Pemimpin memiliki peran penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi para bawahannya. Pigur seorang pemimpin sangat diperlukan untuk mengatur organisasi sehingga visi dan misi serta program kerja organiasi dapat berjalan sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Dalam pendidikan kepemimpinan juga menitik beratkan pada etika memimpin dan kebijakan seorang pemimpin. kepemimpinan menjadi faktor penentu keberhasilan dalam suatu organisasi. Kepemimpinan menjadi titik pusat adanya perubahan signifikan dalam berorganisasi, kepemimpinan merupakan seni dalam menciptakan kebersamaan, melakukan pengawasan, melatih kedisiplinan, mengembangkan kebijaksanaan sehingga mejadi kebijakan dalam memimpi organisasi.
Unduhan
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Naskah yang diterbitkan dalam Prosiding Seminar Nasional IAHN-TP Palangka Raya dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).
Dengan lisensi ini, pembaca dan penulis bebas untuk:
- Berbagi: Menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun.
- Adaptasi: Mencampur, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
Dengan ketentuan sebagai berikut:
- Atribusi (Attribution): Anda harus memberikan kredit yang sesuai, mencantumkan tautan ke lisensi, dan menunjukkan jika ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukannya dengan cara yang wajar, tetapi tidak menunjukkan seolah-olah pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
- Berbagi Serupa (ShareAlike): Jika Anda mencampur, mengubah, atau membuat turunan dari materi ini, Anda harus menyebarluaskan kontribusi Anda di bawah lisensi yang sama dengan materi asli.
