Penerapan Etika Kepemimpinan Hindu Berbasis Tri Kaya Parisudha

Abstract

Etika kepemimpinan seorang akan memberikan contoh kepada pengikutnya, baik buruknya pemimpin akan mempengaruhi gaya kepemimpinannya dan kinerja bawahannya, sebab kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi dan kepemimpinan. Hindu menjunjung Tinggi ajaran Tri Kaya Parisudha sebagai landasan Etika, sebagai pengetahuan atas segala tindakan yang dilakukan, demikian dalam Kepemimpinan Hindu, dasar dari ajaran tri kaya parisudha menjadi ajaran pengetahuan seorang pemimpin, sejalan dengan ajaran Kepemimpinan Hindu yang dituliskan dalam Niti Sastra yakni tentang konsep ajaran catur periksa, konsep ajaran ini erat kaitannya dengan ajaran Tri Kaya Parisudha, maka sepatutnya ajaran ini harus diterapkan oleh seorang pemimpin dalam kinerja dan menjadi jiwa di dalam diri seorang pemimpin. Seorang pemimpin membutuhkan dasar-dasar dalam menjalankan tugasnya, dalam ajaran agama Hindu dasar-dasar yang dijadikan pedoman oleh seorang pemimpin adalah etika Tri Kaya Parisudha, dengan menerapkan konsep dari Tri Kaya Parisudha yakni manacika, wacika dan kayika maka seorang pemimpin akan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya serta dapat menciptakan suatu hubungan yang harmonis dan seimbang dengan tiga komponen yang ada, sehingga akan memberikan dampak positif terhadap masyarakat yang dipimpinnya.