Kepemimpinan Hindu Yang Ideal Untuk Generasi Milenial
DOI:
https://doi.org/10.33363/sn.v0i1.51Keywords:
kepemimpinan Hindu, Generasi Milenial, pemimpin idealAbstract
Kepemimpinan merupakan sesuatu yang sangat penting dalam berbagai ranah kehidupan, mulai dari lingkungan keluarga, kelompok, instansi dan masyarakat membutuhkan seorang pemimpin sebagai penuntun untuk mencapai tujuan. Seorang pemimpin bertugas dalam mempengaruhi dan mengarahkan orang lain. Keberhasilan sebuah kepemimpinan dipengaruhi oleh gaya atau pola kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin. Menghadirkan kepemimpinan yang ideal untuk kaum milenial menjadi tantangan tersendiri pada saat ini. Dalam Hindu, banyak diajarkan tentang bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik dimana ajaran tersebut dapat dikemas sesuai dengan kebutuhan pada saat ini. Sehingga kepemimpinan yang kredibel, mempunyai kemampuan, intelektual, memiliki visi yang jauh kedepan, memiliki integritas, kejujuran, dan kesetiaan terhadap kepentingan bersama dapat terwujud.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Manuscripts published in The Proceedings of the IAHN-TP Palangka Raya National Seminar are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).
Under this license, readers and authors are free to:
- Share: Copy and redistribute the material in any medium or format.
- Adapt: Remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
Under the following terms:
- Attribution: You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- ShareAlike: If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
